Werving & Selectie

Werken met Yellow Works is aantrekkelijk, omdat wij overwegend kiezen om fasecontracten met onze uitzendkrachten af te sluiten. Deze manier van werken heeft veel voordelen en voorziet in een goede bescherming van de rechten van de uitzendkrachten.

 

Onze uitzendkrachten worden voor het merendeel uitgeleend op basis van detachering. Dit heeft mede  tot gevolg dat er geen enkele juridische binding bestaat tussen de opdrachtgever en de uitzendkracht  en zij vrij snel kans maken op een vast contract.

 

De bijbehorende loonadministratie wordt nauwkeurig door ons verzorgd. Hierdoor zijn wij in staat om snel vakkundige uitzendkrachten te leveren. Van Co2-lassers, onderhoudsmonteurs en heftruckchauffeurs, tot sorteer-, verpak- of inpakmedewerkers. Yellow Works beoordeelt elke individuele   situatie naar waarde en weet er in samenspraak met opdrachtgevers snel en efficiënt op in te spelen.

Dit komt veelal ook doordat de intercedente bij Yellow Works veel ervaring hebben opgedaan om goed te kunnen inschatten wat en waar de behoefte liggen zowel bij de opdrachtgever als bij de werknemer. “ De goede match dat staat bij ons centraal”.

 

Daarnaast is Yellow Works tevens ingericht om grote projecten zelfstandig op te zetten. Zo kunnen onder  leiding van een ploegleider nieuwe projecten worden opgestart. Wij leveren in die gevallen - en op korte termijn - een uiterst enthousiast en gemotiveerd team onder leiding van een of meerdere vakbekwame teamleiders.

 

Interessant? Neem dan snel  Contact  op of bel 046-4757545.